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今天面试了一个工作，应聘软件写的是五千到八千，我脑子抽了期望薪资写了四千五，面试官果断说转正就四千五
还没入职，还有机会谈薪资吗？人家底线五千，我提了个四千五，想想不甘心，想加点。
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#化工#这是面试打压吗？谈薪资。食品研发
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#文员/助理#高中就出来，文职岗位基本都会，策划岗也会，但是找工作来说肯定要比以前薪资高，之前四千五，现在咋工作就按照四千五到五千的标准找，但老是因为学历被拒绝，一身抱负哎……？？我该咋办
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#等你来答#给的薪资和面试的时候说的不一样，而且面试四次前三次都强调了薪资，这种对方有诚意招聘吗？
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#行政前台接待#昨天去面试，薪酬方面HR问我期望薪资，我回答6500，然后问我最低可以接受多少我说6000（税前）坐标北京，不知道我是不是提的有点儿多，但HR给我电话的时候就说他们的薪资是五千到七千还是六千到七千来着，而且我目前税后工资和各种补贴下来也有四千五左右啊
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#视觉/交互#面试谈好的工资，现在试用期完了，要砍工资怎么办，走还是呆着？
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今年的工资就这么低吗？工作九年的会计，面试一公司，管一顿饭，工资给四千（未扣除社保），我接受吗？
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面试谈工资技巧
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