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你可以主动问一下,有的公司这个涨工资的事儿就要自己去提的,你不说他就不给你涨,指望他自觉的给你涨工资是不可能的。如果你提了他也不给你涨,那你再考虑要不要走。
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你好!建议不要辞职为好,有人员关系在承包中小型土建及装饰、改造等项目资料,做资料也成为老板很多,同时边干边学习考一些工程相关证件,只有职业技术才能赚钱;最后干什么行业靠个人兴趣和思维才能做好做得更好,祝福好运!
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继续熬着等待 朋友您好!暂时不能辞职,有能力在承接承包小项目资料或土建及装饰,增加收入,用心去做好,同时做资料也能成为大老板,祝愿好运!
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你这么问其实知道你不想走,所以你可以先找个公司必须发了offer,然后回去找你们领导,让他涨工资,并且说出涨幅底线,领导有诚意即使不涨那么多,也会有诚信涨的价,如果一点都不想给你涨,那就走吧,因为领导不认为你有涨薪的价值,你待多久都没用,供参考。。
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继续熬着等待 因为你要看你的经历到底怎么样,如果做了几年可以去发展试一试
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继续熬着等待 积累经验
离职换工作 干这么多工资还就5000够干什么还在那耗什么
有的公司就是这样,你不提永远不会主动给你涨工资,我之前单位就是,找一次给涨1000,不找就不涨,后来我要求涨2000,领导没同意,正好有个下家来挖我,果断跳槽了,老板肠子悔青了
继续熬着等待 坚持下去,我认为这是你职业生涯难得的机会!
离职换工作 哭熬永远不会涨红米
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