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#人事主管#现主管，小公司的经理，大公司的专员，怎么选

薪资一样

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季老师讲求职

大公司有人说宁做鸡头不做凤尾。其实我认为在职场，为了个人的长久发展，应该更多的去考虑大公司来让自己提高，增加自己的职场竞争力。因为鸡头，就算你是头，你也是一个鸡头，而凤尾，再怎么说你也是一只凤凰。给你的背书是不一样的。

创建于: 21-08-15

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稍尽春风

大公司大公司的体制会健全一些，帮助你在专业化的方向有所进益，小公司虽然大显身手的机会多，但同时，小公司领导人的眼界和格局观念有时候会遏制你的成长，一言堂的情况比比皆是，虽然做了小公司的经理，不见得能真的做到自己专业进益的东西

创建于: 21-06-16

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傅越

小公司当然小公司，说实际一点，你主管去大公司降一级，你还指望下一次跳槽能直接到经理？而大公司新员工重新去熬，你什么时候做回主管都难说，除非你特别年轻，这个大公司特别牛逼，能为你的履历极大的加分，否则我觉得都选小公司。

创建于: 21-08-14

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李智鹏实名

大公司，应该选大公司的志愿，因为小公司的部门经理虽然职位较高，但是发展前景等都不是很好，但是大公司的职员虽然现阶段不是很好，但是公司的发展前景好，自己的发展前景也是非常好的。

创建于: 21-07-30

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IT老江湖

小公司 35后选当头，35前混专员。看年龄了，上了年龄难道还听人使唤？

创建于: 21-07-13

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大臣兒

大公司人多，更有拼搏力

创建于: 21-06-16

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一言

大公司有机会去一定要去，过来人的经验

创建于: 21-06-16

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程亮

小公司公司小接触平台会更高，接触和学习的东西会更多，先成长再找寻合适的机会

创建于: 21-06-16

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唐雪

大公司大公司制度流程更加完善，学到的东西以及公司的格局是小公司不能比拟的

创建于: 21-06-18

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巴黎左岸的小镇°

大公司，过来人感同身受

创建于: 21-06-23

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