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薪资一样
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大公司 有人说宁做鸡头不做凤尾。其实我认为在职场,为了个人的长久发展,应该更多的去考虑大公司来让自己提高,增加自己的职场竞争力。因为鸡头,就算你是头,你也是一个鸡头,而凤尾,再怎么说你也是一只凤凰。给你的背书是不一样的。
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大公司 大公司的体制会健全一些,帮助你在专业化的方向有所进益,小公司虽然大显身手的机会多,但同时,小公司领导人的眼界和格局观念有时候会遏制你的成长,一言堂的情况比比皆是,虽然做了小公司的经理,不见得能真的做到自己专业进益的东西
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小公司 当然小公司,说实际一点,你主管去大公司降一级,你还指望下一次跳槽能直接到经理?而大公司新员工重新去熬,你什么时候做回主管都难说,除非你特别年轻,这个大公司特别牛逼,能为你的履历极大的加分,否则我觉得都选小公司。
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大公司,应该选大公司的志愿,因为小公司的部门经理虽然职位较高,但是发展前景等都不是很好,但是大公司的职员虽然现阶段不是很好,但是公司的发展前景好,自己的发展前景也是非常好的。
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小公司 35后选当头,35前混专员。看年龄了,上了年龄难道还听人使唤?
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大公司 有机会去一定要去,过来人的经验
大公司人多,更有拼搏力
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小公司 公司小接触平台会更高,接触和学习的东西会更多,先成长再找寻合适的机会
大公司 大公司制度流程更加完善,学到的东西以及公司的格局是小公司不能比拟的
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大公司,过来人感同身受
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