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1、明确决策标准; 2、从提出一个正确的问题开始; 3、选择可回答该问题的人参加,而不是依据其在组织中的地位; 4、避免群体性漫谈,分组为3到5人小组讨论,并隔离老板、大嘴巴和主题专家式人物; 5、每组只讨论特定的5个问题; 6、每组自行优选最终创意... 全文
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