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不是应届生为什么能没经验呢?肯定有问题
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当非应届生和无经验组合到一起的时候,您的第一印象是什么?您觉得正常逻辑下,这合理嘛? 如果您觉得不合理,那么问题就出在这里。 如何应对呢?提升能力,增加经验,保持开放性,寻求可能性。
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这点真的很坑,我当初面试就问我为什么毕业两个月了还在找工作😂我当时是想当尴尬,我签了校招就不会出来找工作了,那时候我才意识到,大学一毕业就必须马上工作,否则就是简历上的一个大黑点,还好我还没掉坑里,我现在看到抖音上那种说毕业先旅游半年的我都笑了,除... 全文
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老板不会花时间去培养你经验的!要自己尽快成长!
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为什么要培养你,你跟他签了几年的卖身契,违约是不是给他钱?没有那不就得到你想要的答案了
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造價與土建,相輔相成,密不可分 職場實務,是先懂土建,再懂造價 工作難找,這是市場結構性的問題 通常進入職場,不是學習 而是你以經会做,懂如何做的狀態
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