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赞同 是的一份安逸稳定的工作是职场最大谎言。
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赞同 一个企业,最大的任务就是盈利,所有人都安逸稳定,没有科学的奖惩机制,没有工作压力,除了一些事业单位政府部门,其他的迟早都会被淘汰。同时随着国企改革和政府部门绩效考核的逐步规范,安逸稳定的铁饭碗会越来越少。如果真的有这样的公司,说实话,对于个人的... 全文
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赞同 换位思考,谁愿意养一个白吃饭的?🍚
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赞同 最近很多人到40岁上有老下有小的人职场奋斗近20年,开始承担管理甚至做到部门一把手独当一面的工作,渐渐露出疲态萌生退意 而,60岁退休22岁步入职场的话,40岁的时候职场这个马拉松还未触到中场线,路还远仍需努力 22岁-40岁,是精力体力雄心都... 全文
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赞同 老板不会养闲人
赞同 做职能岗位不就是养老嘛
赞同 哪有什么安逸稳定,公司都要盈利,没有利用价值迟早出局。
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职级越低,越是相对安逸
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赞同 真的这样的企业,中国有没有有,但是真心不多!大多数竞争多的行业,你看吧人员都不稳定。为啥?你想想?想出来你就升级了!
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不赞同 安逸不代表挣钱能力差啊,不代表低能啊!努力赚钱,让家人过的更好,这是安逸!一个人的安逸不是安逸,那叫啃老!
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