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有过 有些公司会觉得自己比求职者更高人一等,认为是他给你提供了工作机会。其实这是企业的误区,求职本质上是等价交换,价值对等状态下才能够真正找到好的候选人,如果一味的自大,不尊重求职者,只会让公司的人才流失。
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没有过,不知道是不是运气好还是我这人看得开,就算有也不觉得,有些人觉得让面试的人等是一种怠慢,从我自己作为部门负责人开始我才感觉到,有时候真的约了面试时间,尽量把那段时间空出来,难免有临时一些事情,所以我现在一般对投简历的都直接电话沟通(天气热,人家... 全文
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有过 你自己约的面试时间按时去到要我等大半天,这个时间你安排不了就不要约这个时间!
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有过 今天刚刚遇到,啧啧啧,我对他说冒昧问一下,他说你都说冒昧了我就不回答了……💥我给他脸了💥就这品性
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有过 这家面试,一开始问的问题直接就问我凭什么文员岗位可以期望拿到4000?说实话哈,其实只是填的一个正常值的期望薪资而已,不填空着吗? 而且第二个面试官从头到尾都是盛气凌人的样子,都没有抬眼看过一眼,还真是见识了,果然公司越小,格局就越小,面个试... 全文
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有过 HR约的,去了没人管,等一个多小时,然后出来个年纪大点的,也不打招呼,就说我们本来只是想找个学生来画画图的,你来也行,只是我们工资不高,不过我看你的样子也不适合画图
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有过 还在读大学的学生还是珍惜校招机会吧。社招找工作难度较大,而且hr话没说几句就先来面试,但是有可能去了后,打电话不接,放你鸽子。
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有过,打电话给我约面试两次,曾经的职位工程部长,她让我面试商务部长,说工程部偏技术的我不符合要求,我6年现场施工技术,说我不配, 前提并没有仔细看我简历。
有过 学历问题被严重歧视过,当时的语气和表情现在也记忆犹新,真希望哪天智联也可以有让求职者拉黑公司的功能!
有过 尾部信托 面试通知8:30到 实际上下午1多才面试 打电话让我准备接offer 过了两周又说给不了offer不想招那么多人 难怪是尾部
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