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对现有岗位不满怎么办
作为一个创业公司的老员工，从公司建立之前就开始参与产品规划设计，供应商端的开发，但是由于产品制造端工艺没搞定，领导就把你推去搞工艺，原来的产品设计交由新开人员，再后来工艺也交由再来人员弄，你又被推到去啃自己制造工装模具这个硬骨头，工艺没涨过，我老是觉得是自己能力不行，怎么办该走吗
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#生产制造工程师#湖北武汉及周边区域制造行业装配工艺工程方向，各位大佬有何推荐？
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#软件研发#去年12月到公司(劳动密集型制造企业)实习今年7月毕业并已转正。经理直接半带着让我带项目，负责了两个产品，其实就是工装模具状态跟踪，部门协调，总装工艺Ie 制定.目前制度流程学完了，但公司流程制度和汽车行业没法比。公司刚上市，我该去汽配行业学规范流程还是待着满1年工作经验呢？
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#长春英利汽车工业有限公司#请问贵公司现在产品设计岗位有人才需求么？之前做过辊压零件，铝合金型材的产品设计。防撞梁，CCB都有做过。做过工装开发，对工艺也比较了解。
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#高级管理#我是学机械设计制造及自动化的女性87年的，现在国企子公司任职中层干部，主管产品研发，质量，工艺，汇报上级是总经理，但是我觉得一切太制式化，想在成都地区找工作，很迷茫，现在专业人员要求太细，难道要继续从产品研发做起吗？
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工作上有小错误，但和领导争吵起来了，领导发大脾气说：能力没有，脾气还很大。那在这公司是走，是留？？
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