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这个领导是老板亲信!
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如果单位派来个外行领导整天瞎指挥,你会怎么处理? 你好,我是人力资源崔老师。 遇到这种情况。我们一分为二的去看。 第一,可能你的认知是正确的,这个领导的确外行。但即便是的确外行,他能到这个领导的位置,他对他所领导的这个范围承担责任。你作为下级,可以去... 全文
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瞎指挥的定义并非下属可以随便定义的,在山的不同高度,看的风景都是不同的。
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曾经我也遇到这样的领导,觉得对方瞎指挥,当时领导没干多久被开了。在学习职业规划后,自己想法也产生很大改变。 首先,领导不一定比我优秀,他可以不懂,但是如果我们还想继续在这干,就要学会如何和领导相处,比如说他可能不懂,但是你可以找他去要自己需要的资源,... 全文
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你好,谢邀! 外行领导内行,这个话题确实在很多时候大家都在聊,我们这个领导什么都不懂然后就在那搞搞阵。 咱们从客观的角度上分析,没有两把刷子怎么敢上任,肯定有人家厉害的地方,要不然老板也不敢直接用他,只是刚进入单位,某些技能还没展示出来,每个人做事风... 全文
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一个字“听”。两个字“不做”。送你一句话因果循环,未来很长。
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领导也有苦衷,外行领导也不想瞎指挥,考虑到新官上任三把火和建立威信,包括给上级领导“表演”,不得不所谓“瞎指挥”。看领导的目的,领导想杂耍,那就不主动不推脱。领导想好好干,那就该怎么干就怎么干。外行领导还好说,内行领导更难
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我说现实的情况吧,两种,一。这个人绝对的老板亲戚后台扎实,二,这个人除了亲戚真的才华无敌,能力超级牛,恰好这两种情况我都遇到过。第一种情况下基本能力强的没多久都走了,第二种情况下,我们没走集团大发展,我们都佩服人家真的懂管理是高管,顺便说下,第二种情... 全文
这就看你自己是谁了,有没有决策权,有没有过硬的实力,有没有底气不听他的摆布了。
他愿意指挥就指挥呗,我就来混口饭吃,让我咋干我咋干,出了问题他担着,其余的关我p事,公司又不是我家开的。
做好自己的事情,原则问题要坚持,其余的听指挥
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