没有新消息
举报
提问
发动态
登录 
10条回答
默认排序
按时间排序
人力资源崔老师 实名
创建于: 21-06-08
11赞
0踩
0评论
举报
魏超
6赞
0踩
1评论
举报
季老师讲求职
5赞
0踩
0评论
举报
清酒桃花
创建于: 21-06-08
0赞
0踩
0评论
举报
洛洛
创建于: 21-06-09
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#东方国信#工资是按基本工资20％绩效考核吗
2回答
#文员/助理#职能部门和销售部门一样拿出工资的40％的工资作为绩效工资，每个月说除非工作做得完美否则不能拿满绩效！
1回答
一般公司把薪资分60％固定工资+40％绩效工资的话靠谱吗？
2回答
不买公积金和扣绩效是否违法？
2回答
从工资拿出30％当做绩效考核合理吗 问hr说有没有扣的她说基本上是没有的，有的人还能拿到100％以上
2回答
公司每月扣工资的10％做绩效考核放在年底统一发放年底扣了绩效工资20％公司这样做合理吗？离职是否冲动
0回答
在公司一直拿的固定工资，今年来了说是要搞绩效，然后从固定工资里拿10％作为绩效考核，公司这么做合法？
1回答
拿出工资的30％做为以后的绩效考核，这样的公司还能呆吗？
0回答
现在的企业都是拿工资的％点来做绩效吗？
1回答
热门职位推荐
热门公司推荐
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445