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现在很多的应届毕业生在面试一个岗位的时候,不了解这个岗位所处的行业概况及这个岗位在这个公司所承担的责任怎样,甚至不了解这个岗位需要哪些技能,几乎所有刚毕业的学生,在学校学习的都是理论知识,没有一点实践,造成了对于职场工作是没有任何的经验,很难上手。都... 全文
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因为应届生在学校学的知识跟企业实际应用的差距太大,或基本上用不上,企业需重新培训,而且,刚毕业的学生不安份,不会在一个地方长久干下去。
还有一些大学生年轻气盛,往往就很容易眼高手低,心态浮躁,学了些理论,这些理论与实践工作有会有很大不同。
企业花精力培训好的人是想此人能很好后为企业服务,结果却留不住,浪费了企业的资源,所以企业不喜欢给刚毕业的应届生一次机会了。
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