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offer表象是职级和薪酬,背后是平台和组织,不仅要考虑眼前还要考虑之后的成长和工作适应度,选择offer是选择工作愉悦指数,建议了解企业发展,所属业务状况,团队组织如何。
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需要考虑到你所学的专业可对口或者你是否感兴趣,如果不感兴趣,就不要去考虑这些。
刚毕业的话,建议先到大一点的公司学习流程,累积工作经验,然后根据工作情况再,和对自己的认识,再做二次选择,一开始就考虑薪资,可能你,得到了一定的钱,但是失去了成长和学习的机会,相对而言累积的工作经验也没有那么值钱。
建议去实力强劲,管理规范,视野广阔的大型公司,毕竟新人要学习很多,当然要学习最先进,最规范,最系统的工作方法,而且有句话说的好,站的越高,看的越远,只有你的平台够高够大,你才能有更广阔的事业,有助于你未来职业发展,如果是有一定的工作经验积累,建议去中... 全文
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