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如果收入可以就没必要在乎这个了
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我和你情况一样,面试是承诺双休加节假日,还不到半年,加班工作任务指数倍上升,工资还不变,周六日还要轮流值班,MD,已在找工作了
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核心不是企业诚信问题,是你能否接受这样的企业文化和休息制度以及工作,不能就换,能就留,划重点,别忘了结合自己的长远职业规划。
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给了加班费就做着喽。
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