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仲裁意义不大
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难道不应该反思一下自己 为什么会产生这种情况呢? 是自己的能力不达标让公司有异议吗 还是目前工作不饱和公司有其他想法? 仲裁的确是保护劳动者的一种手段,但保护之前,我们得先确保自己本身是没问题的
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