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工资多少和岗位密切相关。作为施工项目管理,有项目经理、技术负责人、施工员、质检员、技术员、资料员等等,这些管理人员的工资是不同的。所谓工资也可以和你的职责范围及承担的责任相匹配的,工资高低看所在岗位的作用和质量、进度、安全、效益的贡献大小。一般来讲,... 全文
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要看你的工作岗位。你标题的能力介绍,基本就是一个熟练技术员和施工员的状况,基本薪资肯定不会低于一万,至于再往上就要看你应聘并被录取的职位了。但是没看到你提证书的事,如果跳槽没证书的话应该最高职位就是生产经理了,综合考虑应该1—1.5万左右
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三千肯定有了
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能说会道~也会要,不带证,可以到一万二!不会说,只会干,一万左右吧!带证书,又会说,一万五也没问题!最低也是一万二三。。。除非,会干,缺干不到点子上的,带证书也就一万吧!
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厉害,能坚持下来的的都是王者
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看对应啥岗位,技术员4500,项目负责管理12000,还得年轻、身体好,现在很多公司都是沙雕,招人不知道招了干啥,想要达到什么效果,胡乱要求。
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没证的在1万左右。有证的、带职位的就是年薪了
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主管 三万➕,二把手2万左右,再下面的1.5万左右
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20000+
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能力可以拿到两万以上三万左右。但能力不代表全部。具体拿多少工资那得工作能力加上工作态度,加上工作作风,加上个人素质品质等各方面因素。所以说我们每个人都要靠高度自律来不断的进行道德的自我完善。但愿你能深刻体会理解。理解了必将使你受益终生。
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