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有很多创业公司或者小公司,就是通过这样的方式来欺骗员工,导致员工在职场中没有办法去满足正常的劳动需求和标准,其实大部分年轻人或者大学生在进入公司以后都希望自己的业绩能够达标,只是公司方面会有很多条件来制约员工,让员工没有办法得到一定的经济赔偿金,因此... 全文
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把员工调离到其他岗位或者调离到外地工作。
让员工度过相当长时间的试用期,而且在试用期期间工作表现也是不合格。
直接减少员工的收入给员工调离岗位。
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