没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
#纠结死啦#申请加薪老板没同意，该离职还是继续干？
人事部主管跟财务部出纳，差不多时间到公司，工资上下差不多，突然一天中午通知人事部主管做工资时把该出纳人员工资上调。人事主管懵而且心理不平衡，找老板谈同样给自己涨工资被拒绝了，该留还是走？（人事部就一个人人事主管，财务部四人）
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
Chris
创建于: 21-06-18
0赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#中国核工业中原建设有限公司三峡分公司#财务部出纳和会计工资转正后能拿多少呢？
0回答
#北京十二年教育科技股份有限公司#财务部 岗位多么 还是只有会计 出纳 主管 三个人
1回答
#深圳千里马装饰集团有限公司#关于待遇问题
1回答
#虎力职场人#人事部和财务部哪个更重要？
8回答
#财务#新人会计主管如何立威与财务部出纳等老人？
1回答
不想做了，和老板提出离职申请，老板不同意怎么办，直接走了又怕他不给工资
1回答
今天上班，公司通知人事部和财务部合并，人事部解散，11月份要交接好工作，实在太突然了……
0回答
没见到面试官就被通知没通过怎么破
1回答
财务部大换血，目前唯一的财务部负责人又老板的人，这都不说。关键是此人没有专业的财务知识却又要掌管财务部的工作。给我的工资跟她一样，刚上班一周我就感觉不好干。我是该走还是该留？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容