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一直都觉得OD专员是一个伪命题,明明已经做到OD,又怎么会不是管理层级,也只有在经理层级的时候,OD才会呈现一种专业性。 相对于HR三支柱来讲,OD可以说是天花板了吧,为什么薪资4k… 脑子里画一个大大的问号❓
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