没有新消息
更多内容
写回答
要成为优秀的销售培训师,你需要做到这几点:一、你一定要成为一名业绩优秀的销售员,如果你都没有拿得出手的业绩,你如何去培训别人,如何服众;二、丰富的专业知,你要认真学习专业知识,如果你只有一杯水怎么倒得出一桶水呢;三、要自信,作为讲师你一定要自信,如果... 全文
0赞
0踩
0评论
多说多练,敢于分享,做培训还要有授课能力,锻炼自己表达能力,先从身边同事开始,听听他们的评价,自己再不断改进。
首先是要有经验不只是成功的案例,是可以复制的成功经验;第二、有好的逻辑,知道怎么设计课程;第三、销售培训有技巧类、知识类、心态类、通用类课程,必须要有擅长的一类。
学习培训师相关知识技能,不仅要有授课能力,还要有培训课程设计能力、现场掌控能力、培训需求调查分析能力,培训行业也分的细,行业知识要常更新,不然也没法干的久。
4踩
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容