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突出你能胜任新媒体运营的能力,是有很优秀的文字表达能力,还是有很强的图文排版能力,或者是有很强的实时热点跟踪能力和敏锐度,新人看潜质,这个是永恒的定律。
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新媒体运营虽然门槛低,但不是说进就能进的,面试时至少要拿出来作品和数据,所谓作品就是你所写的文章或者视频,如果连作品都拿不出来,那还是算了,文章类不要拿稿子,你要展示出你在哪些平台发过文章,排版如何,一个好的文章非常考验功力;视频类拿出你最满意的作品... 全文
首先你得自学新媒体的基本知识,网上很多攻略,首先你得懂得新媒体运营定义、工作职责、考核方式,核心能力要求,有了基础知识才谈得上要从事。
熟悉你需要面试的公司情况,不打无准备的仗,既然经验是欠缺,那态度上、意识上拟补回来也是有很大可能性。
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