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在职场,自己的工作方式与领导不同,正常。 这毕竟跟多少年来养成的思维习惯,使用的工作方式,完成任务的办法有关系的。 但是在企业,是有制度约束人的行为,姑且承认制度是有老板所为,只要制度合规,就得去执行,这里不存在难受和不顺之分。 至于影响到跟老板沟通... 全文
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工作方式与领导的不一样,还是挺正常的,每个人都是独立个体,成长环境不一样造就思维模式、行为模式也就不一样。 但在职场中,这些是需要调和的,不能说改变,只能说逐渐适应领导的工作模式与节奏。 从您给的信息中得知,这种差别已经影响到您跟您领导的沟通,从而也... 全文
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隐藏自己的想法,难受 多站在领导的位置想问题,多找点共性,在提升一下思维层次和自身修为,大部分的问题都可以解决掉
先按领导的方式工作和沟通,等领导认可你了,再慢慢学着向上管理,不然,除非你当领导。
换位思考,思维得灵活点,不能只顺着自己的思维办事,学会理解他人的思维,尤其是领导的思维非常重要。这也是自身能力的体现呀,加油!
按领导的方式,不顺 谁叫人家是领导呢?
以盈利为主,耐心沟通。
建议转变下思路,改变沟通方式,学习怎么向上管理领导。
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按领导的方式,不顺 执行是硬道理
隐藏自己的想法,难受
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