舒哥敏

#职场心理#工作方式和领导不一样，影响到与领导的沟通，何解？

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海纳百川

在职场，自己的工作方式与领导不同，正常。这毕竟跟多少年来养成的思维习惯，使用的工作方式，完成任务的办法有关系的。但是在企业，是有制度约束人的行为，姑且承认制度是有老板所为，只要制度合规，就得去执行，这里不存在难受和不顺之分。至于影响到跟老板沟通... 全文

创建于: 21-06-03

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杨填实名

工作方式与领导的不一样，还是挺正常的，每个人都是独立个体，成长环境不一样造就思维模式、行为模式也就不一样。但在职场中，这些是需要调和的，不能说改变，只能说逐渐适应领导的工作模式与节奏。从您给的信息中得知，这种差别已经影响到您跟您领导的沟通，从而也... 全文

创建于: 21-08-25

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Jane Wei

换位思考，思维得灵活点，不能只顺着自己的思维办事，学会理解他人的思维，尤其是领导的思维非常重要。这也是自身能力的体现呀，加油！

创建于: 21-06-03

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星心情

隐藏自己的想法，难受多站在领导的位置想问题，多找点共性，在提升一下思维层次和自身修为，大部分的问题都可以解决掉

创建于: 21-06-04

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郑州皇甫江

先按领导的方式工作和沟通，等领导认可你了，再慢慢学着向上管理，不然，除非你当领导。

创建于: 21-09-22

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台球故事

按领导的方式，不顺谁叫人家是领导呢？

创建于: 21-06-03

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勿念

以盈利为主，耐心沟通。

创建于: 21-06-03

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初南。

建议转变下思路，改变沟通方式，学习怎么向上管理领导。

创建于: 22-01-06

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马女生实名

按领导的方式，不顺执行是硬道理

创建于: 01-20

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隐藏自己的想法，难受

创建于: 21-11-07

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