淡定

公司高层突然召集大家开会，说疫情持续影响太久，业绩严重下滑；以后每两个月发一次工资。是你你会同意吗？

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时间旅行者

不同意公司触犯劳动法

创建于: 21-06-12

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不同意，要说偶然一次这么发也就算了；可若是以后月月都这么搞的话，谁受的了。要说照顾一下公司的困境可以考虑，但有些人也是月月需要用钱该怎么整？

创建于: 21-06-03

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凡人多烦事

原则上能理解公司的困难，但是两个月发一次工资能兑现吗，如能兑现不是问题。需要理性对待这个事情，公司都没了你需要发大量的精力描求下一份工作了。

创建于: 21-06-03

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男儿本色

不同意疫情和工资有关系吗

创建于: 21-06-04

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郑州皇甫江

不同意俩月上一个月的班可以

创建于: 21-07-02

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倾城如梦

不同意那业绩好的时候有没有提前发工资呢？没有的话有什么理由延迟发工资呢？员工只能跟着老板共患难吗？

创建于: 21-06-03

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不同意，没有这种操作！特别情况也只是偶尔吧？

创建于: 21-06-04

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不同意这不是法律问题？

创建于: 21-06-23

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彦丶开

不同意，业绩下滑想办法找出路，工作就是为了挣钱，俩月发一次合适吗？如果同喜这种做法，下次会不会一年发一次工资呢？

创建于: 22-08-06

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宋元魁

创建于: 21-06-03

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#工程管理#公司说签合同就三个月发一次工资如果是签协议就每个月发这样有什么问题吗

#拖欠工资#你会同意在工资几个月不发一次的公司干下去吗？

两个月发一次工资大家怎么看

当你的业绩严重下滑的时候该怎么办

说工资可能是一个月发一次可能几个月发一次也可能是一年发一次的公司能去吗

郑州，工资1w，公司（剩下3个人了）拖工资太严重，4个月左右才发一次工资，干了5年，想裸辞

面试了一家门诊说试用三个月如果可以就签合同我上了一个星期后疫情两个月现在不干了工资怎么发？

面试的公司工资压两个月才发这样的还能去吗

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