没有新消息
更多内容
写回答
希望相关法律部门的人给出正确的答案,反正我认为是不太合理,既然有试用期为什么还要试岗7天,如果要试岗7天,那么就别有试用期一个月三个月的,都是来挣钱搞事业的,别整的那么卑微!
1赞
0踩
0评论
试岗也有工资呀
0赞
如果是正规的企业,不管您是否在试用期都是应该发你工资的。感觉您是销售岗,有些企业也是怕你不安心工作采取的一种措施来检验你的稳定性和耐性。一般在坚持至少1个月,7天的工资应该在后期会补上的。
1踩
好多都是这样的😂😂😂,说的是考察期,看你对公司适不适应,公司对你看不看好,通过了发工资就按第一天去的发,通不过一毛都没有。😂😂😂
1评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容