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我认为,至少有以下几点可以节约: 1、招聘费用:很多企业花费重金去招人,结果因为待遇差、工资低,好不容易招来人,员工呆没几天又离职了,所以与其花钱招人,不如把招聘费用给员工加薪,如果收入高于同行,员工自然会口碑宣传给身边的人过来。 2、管理工资:管... 全文
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