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小公司对接的领导多要求多,财务压着不好好交接财务工作,给到的内容其他文职为主,弹性工作压力超大。连锁品牌店人力说话态度很牛,财务领导也面过了,工作量很大很繁琐,前期需要下店面,说将来有机会内部提升,或调岗,担心过去了不稳定因素多做不久,该如何选择呢?各路朋友看到帮忙分析给点意见
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