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1、进入体制内工作,一定要搞清楚一个问题:谋人和谋事到底哪个更重要,我觉得是先谋人再谋事,两者不可偏废,因为所有的工作都是需要人来处理的,而且人的主观意志对事情的影响很大,关系好有利可图就行你方便,关系不好没有好处就照搬制度;2、我们经常会听到这样一... 全文
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俗话说得好:不仅要埋头苦干,更要抬头看天,对于老实人来说,能够立足岗位埋头苦干确实是一种难能可贵的品质,但是人性始终是有弱点的,你越是容易安抚,别人就越是会忽视你的感受和利益,要知道风气很好的单位是可遇而不可求的,混迹职场还是不能把希望寄于外界,要多... 全文
在体制内工作,有两个问题值得我们所有人深思,一个是为什么每个单位都有怀才不遇的人,一个是溜须拍马的人为什么那么多,其实这两个问题都涉及到一个核心关键领导,因为体制内的管理自上而下,领导几乎掌握着所有的资源和机会,下属获得领导的赏识和肯定,往往意味着能... 全文
体制内的行为准则,那就是少数服从多数,下级服从上级,个人服从集体,除非领导的决策明显错误,否则服从领导安排。
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