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在体制内工作，这3个道理越早知道越好！

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Elija

1、进入体制内工作，一定要搞清楚一个问题：谋人和谋事到底哪个更重要，我觉得是先谋人再谋事，两者不可偏废，因为所有的工作都是需要人来处理的，而且人的主观意志对事情的影响很大，关系好有利可图就行你方便，关系不好没有好处就照搬制度；2、我们经常会听到这样一... 全文

创建于: 21-06-02

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哎呦喂

俗话说得好：不仅要埋头苦干，更要抬头看天，对于老实人来说，能够立足岗位埋头苦干确实是一种难能可贵的品质，但是人性始终是有弱点的，你越是容易安抚，别人就越是会忽视你的感受和利益，要知道风气很好的单位是可遇而不可求的，混迹职场还是不能把希望寄于外界，要多... 全文

创建于: 21-06-02

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撑一把纸伞

在体制内工作，有两个问题值得我们所有人深思，一个是为什么每个单位都有怀才不遇的人，一个是溜须拍马的人为什么那么多，其实这两个问题都涉及到一个核心关键领导，因为体制内的管理自上而下，领导几乎掌握着所有的资源和机会，下属获得领导的赏识和肯定，往往意味着能... 全文

创建于: 21-06-02

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若相惜

体制内的行为准则，那就是少数服从多数，下级服从上级，个人服从集体，除非领导的决策明显错误，否则服从领导安排。

创建于: 21-06-02

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