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在体制内,不要求左右逢源,步步高升,飞黄腾达,毕竟不是每个人都出类拔萃,能力出众,锋芒毕露,不管在基层,或是做到中层干部,都要做到领导和同事肯定你的价值,做到关键时刻,在你这一环节上不掉链子,少了你事情就办不好,这就有点难度了,也是精髓所在。
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努力提升自己,领导没准会换但是你的知识你的能力是自己拥有的,是金子总会发光。
升迁的第一秘诀是共鸣的能力,而这项共鸣的能力,是绝大多数人所不具备的,共鸣的能力就是能够迅速认同别人,并能迅速得到别人认同的能力。理论上解释,就是你领导作了一个决策,本来在你的认识里,这个决策时不对的,但是决策已经做出了,必须执行,而让任何人执行一项... 全文
管好自己的手最重要,官大官小千万莫贪,不要心存侥幸,伸手必会捉,一旦捉住你的一切努力全完了。
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