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求职者千万不要用一份简历投递所有岗位,在简历中一定要体现出人岗匹配。
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简历是求职者留给公司的第一印象,不要说谎,不要作假。
求职者可以对简历进行适当优化,就是说把强项进行突出,将弱势进行忽略。
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第一、写简历要遵循KISS原则,要文字精炼,逻辑清晰,重点突出,让HR一眼就能看清求职者想表达的主要内容;第二、招聘人员初筛简历时,只是扫描式地瞟一眼而已,不会细读,因此求职者就要想尽办法,让自己的简历在HR一瞟瞬间可以吸引,简历篇幅要精短,要让HR... 全文
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