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一:得体大方的形象气质、穿衣打扮… 二:简历如实诉职,实际面试的时候话语里漏洞百出,给人不诚实守信的感觉,信用破产可能第一印象给HR的感觉不好… 三:突出自己的性格和品行优点,让HR感觉到和你成为同事是愉快的事情… 四:突出自己的工作能力,看看既往工... 全文
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一、简短,尽量一张纸描述完,有作品集啥的附件或邮箱发送;二、重点突出,最好梳理出自己的核心优势模块,让HR一看就能知道你能独立完成的模块是否符合岗位需求;三、尽量用书面语言去描述完成的事情,即在什么情况下拿到了什么任务,你采取了什么行动,最终取得了什... 全文
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为每个岗位撰写简历,突出自己的重点和优势,展现个人特色匹配岗位特质。
重点突出,优势明确,不要采用流水账式的表达,让看的人摸不到重点,把自己工作中凸显的内容与招聘岗位的要求结合起来,让HR明白自己和其他应聘者的竞争优势在哪里。
不要无脑海投,一份简历,投了N多家公司的不同职位,HR最关注的就是应聘者身上的条件和招聘岗位的匹配程度,应聘者都不看岗位到底要什么样的人,而只是推销自己是什么样的人,自然不会成功。
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