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虽然我们不提倡强制性加班,但是现在互联网行业普遍都是这样的一种惯例,如果我们选择了这个行业,除了认可它没有太好的办法,这种风气和文化凭一己之力是很难改变的,对于自己选择来说,如果说这家公司从行业前景,到团队管理,以及薪资待遇和个人发展都符合你的要求,... 全文
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加班多的企业不可怕,可怕的是要求强制加班的企业,在这种加班的背后显示出企业管理的混乱,当然理论只是大数,执行996的部分企业仍然十分优秀,这个是由于其他特殊环境所造成的,比如原来早晨8点上班,晚上10点下班的人员强制实施996。 福兮祸之所伏,祸兮... 全文
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值不值得看个人需求和匹配度,找工作和找对象一样,是个人的非标不唯一选择,关键弄清楚自己的需求、能力、价值观,其次对方。
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主要还是确定公司的工资福利待遇,工作的主要职责,还有就是发展前景,综合考虑吧,如果都是朝九晚五的工作,肯定挣不到钱的,还是看自己的选择,是要找一个悠闲挣的少,压力小的,还是加班多,挣得多,压力大的
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