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管理领导岗位能锻炼提高一个人的综合素质,地位和收入也令人羡慕,并且还能给人带来一种成就感,所以在职场上管理领导岗位让许多人垂涎欲滴、趋之若鹜。
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1、做领导的人应显得深沉,不能讲出来的话就不能讲,特别是隐私或秘密。有些人天生一张大嘴巴或者碍于情面,保密意识差,没有一点城府,嘴巴藏不住话,总是将一些需要保密的事情或者自己的内心想法向别人和盘托出,结果经常泄密,给自己的管理工作造成被动;2、控制情... 全文
管理者是下属们的领导,遇事自己首先能冷静、镇定,才能稳定好下属的紧张情绪,也才能有效地控制好局面。
做领导管理工作,不是单打独斗,而是通过组织、指挥、协调他人的行为来开展工作以实现目标。在频繁地与他人打交道的过程中,有的管理者总想做个老好人、生怕得罪人,对不良现象不敢加以制止,对行为不端的下属,采取睁一只眼闭一只眼的放纵态度。这是非常不可取的。
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