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你在开展招聘工作的时候,会运用人才测评甄选技术在短时间内探测、认识、了解、辨别人选,然后做出用人决策。
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招聘可以让你短时间内接触大量的不同职类、不同职层、不同个性特征的人,他们有的是成功人士,有的是失败者,有的是碌碌无为的平庸者,所有你见过的人都能让你有所收获,或者成功经验、或者失败教训、或者平庸的遗憾,只要你善于分析、吸收,并不断实践总结。你一年的工... 全文
你的知识面会一下子大大扩展,视野也会得到极大的开拓。这不但对你以后跳槽换工作的行业选择,甚至职业变换都大有裨益。
从事招聘工作既会接触来自各行各业的人选,又接触各种各类的职业,从跟他们的面试交谈中,你不但可以了解很多行业的业务模式、管理模式,还有机会了解不同职业的工作内容和性质。
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