没有新消息
举报
提问
发动态
登录 千岁
新单位要求写三年内不生育声保证书？
复试时被用人单位要求入职时带父母身份证存档，还要留上一家企业领导级别的同事电话，并要求写三年内不生育保证书……并且说了一句“你父亲的单位我们也有合作，这些后期我们都会去落实，并在我父亲名字上画了一个圈”……感觉像审犯人一样……我面试经历少，请问这样正常吗？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#求职日记#刚面试了一家公司，hr要求我入职前必须写份保证书？？？
2回答
#求职面试#面试登记表要求填写个人身份证，父母姓名、职业和工作单位等隐私信息，合理吗？
1回答
#财务#为什么有些公司一直挂着招聘信息，但好像并不是真的缺人？
1回答
#跳槽只有先待业再就业吗？#现在想跳槽真的很难，也不是谁都愿意跳槽的，从一个熟悉到一个陌生。跳槽你首先要离职后，才能找工作。
0回答
入职推荐人需要向企业提交个人信息（非常隐私）和证件照吗？
0回答
已婚未育女生面试找工作是否会被定义为用人风险太大？
0回答
带了简历去面试还要求另外填面试表的你怎么看？
5回答
遇到这种情况，是你该怎么做？
2回答
面试的时候领导说入职前要写保证书
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容