没有新消息
更多内容
写回答
业务工作数量与质量考评压力,很多公务员的业务工作跟企业工人一样是有量化考核标准的,年终考评时,按照工作完成的质与量评定为不称职,称职和优秀三等,并与绩效奖励、评先评优挂钩。职级晋升竞争压力,公务员职级与工资收入挂钩,每个单位职务与级别有名额限制,越是... 全文
0赞
0踩
0评论
公务员工资虽然旱涝保收,但收入与房价物价上涨并不等速,能够解决温饱却不可能发财致富,收入消费压力不小。
公务员的职级职务及相应的岗位职责规定的非常明确,无论你是哪一个级别哪一个岗位的公务员,其职责要求都非常明确。
公务员工作一段时间后,还得安排时间参加相应的在职继续教育培训,以提高政治业务素质和法治思维水平。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容