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一、首先要了解绩效指标的来源,一般而言,绩效指标的来源主要包括三个方面: 1、企业战略与经营规划的分解。 企业战略规划的实施,必须通过战略导向绩效指标来实现,而根据企业战略、年度经营计划分解、提炼出来的绩效指标,被称为关键绩效指标。 2、部门... 全文
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绩效理管的4大角分色工: 1、老:板绩效管理支的持者推和动 者; 2、HR:绩效理管的组织者咨和询专 家; 3、部门主管:效绩管理行执者和反馈 者,执行企业绩的效管理制,度并将执 行过程遇中到... 全文
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不同行业,不同岗位指标不一样
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