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领导甩锅给下属这个问题,表面看好像是人的问题,但实际上这是企业文化和公司制度的问题。 好的公司不论大小,都是领导问责制。 即领导手下的小卒犯错了,不管这个领导有没有错,领导都要负主要责任,因为是他带的兵。 真实世界里的军队就是这样,基层士兵犯错... 全文
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能帮就帮一下呗
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看甩锅是什么性质,无关大雅没事啊,呵呵一笑就过去了 关于职场生存应该据理力争,起码私下要问清楚为什么
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