#职场心理#干了三年的工作岗位，新领导质疑我没有管理能力，可能不适合当组长，又说给我一次机会，我要不要辞职呢

在现在的工作岗位上干了三年，之前的领导走了，换了新领导上位，昨天新领导当着所有组长的面先问我有没有辞职意向，我回答没有后，新领导说了很多，并且暗示我没有当组长的能力，说我需要成长，后来又说了很多，大概意思是再给我一次机会，如果没有成长可能会撤掉我

收藏

举报

写回答