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第一、量化:尽可能量化你做过的事,使用数字,让简历更具有说服力;第二、简化:不要面面俱到,要抓重点,很多时候少即是多,应对简历最好的办法是敢于取舍,删繁就简。与其写众多与应聘岗位无关的经历,不如对相关内容详细介绍,别让有效信息淹没在无用的信息中;第三... 全文
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在制作简历时,不要觉得自己可以通过造假和过度粉饰获得关注。
尽量别把同一份简历投喂给所有公司,要对症下药。
简历的性质决定了它只能是一份很正规很严谨的文件,任何卖萌搞怪都可能直接断送你的求职前途。
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