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在面试的时候,一定不要急于跟HR谈论薪酬,一般在面试中,HR是会主动跟候选人谈论薪酬的,这时候你就一定要把握好这个时机,合理的跟HR谈论薪酬。
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一、面试之前对公司尽量多做了解,一方面对面试有好处,另一方面也对其薪资待遇有心理预期,到时也好谈,否则双方分岐太大,去也无益;二、一般尽量不要先提,让面试官自己先说,然后再提问,这样能占据主动;三、如对方一定让你先说,可以反问几个关于工作环境,地点的... 全文
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提前了解好公司发放offer的薪资水平,然后再根据自己的需求提出期望薪资,其实我觉得正规的公司,如果他想招你,你不提工资都行,因为大部分招聘的人最后拿到的薪资其实是一样的。
谈薪资的时候,要举出自身价值的证明,如果是销售,就要说自己的案例,给公司带来的收益。
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