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人际关系复杂这个理由看似很有理,但其实在HR那里是没有说服力的。
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不同公司的企业文化和经营理念都不同,即便不适合前一个公司的文化和状况,也不应该对原公司发表诋毁性的言论。
对上份工作不感兴趣以绝对优势遥遥领先于其他各项理由,由此可见HR们对于这项跳槽理由是多么反感,这项理由无情地暴露出了你没有职业规划,没有考虑过自己喜欢与适合的岗位是什么,不知道自己的优势和劣势是什么,甚至于你根本就不了解自己,如果你给出的跳槽理由是对... 全文
怀才不遇的人大概是所有跳槽者中觉得自己最委屈的一个族群。
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