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刚面试一个公司人事专员,结果去了公司说这个岗位是主管岗,关键是公司以前根本没人事,所有东西都很乱也没有,员工花名册也没有,老板也是一个不专业对这个岗位也不看好和没概念的人,是不是很难,是不是应该果断走了。
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如果老板对人力资源不重视,基本上就可以不用考虑了。
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这是普遍的问题。企业初创或简单时期,活下去才是正事,只有企业要正规化或规模化的时候才会想到人力资源。
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