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感觉就是机械式筛选
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有一定的经验是有必要的,至少在某些时候少走弯路
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行业经验对于人力行政来说虽不是绝对重要,但如果对行业不熟悉也没法有效的开展工作。尤其是一些行业专业性极强的企业来说,即使你只负责行政采购,买回来的东西都不适合业务部门使用,那就等着被投诉吧。当然,如果你具备极强的学习能力,在短期内掌握基本的行业知识,... 全文
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人力行政工作大多都是互通的,这个岗位职责没有什么行业产品的相关工作内容。但是,人力行政管理工作属于企业管理工作范畴,不同的行业所把控点有所不同,所以没有同行业的管理经验是不行的,行业间的互转(单指:行政人力岗)是有着千差万别的,没有同行业的管理经验是... 全文
一般私企都不养学徒成本太高,国企的话就不多说了!校招的时候为什么没能进去?自己好好分析一下。一切都是需求跟不上发展造成的普遍现象,多去拜访一下业内前辈学习实践知识。
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