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对于很多公司来说,新一年的规划要从春节后开始,各种人力配置要到位,都会在春季招聘高峰完成,这个缺口比较大,这个时候选择跳槽,选择也比较多。
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1、工作3年左右跳槽,跳槽不能盲目,更不能因为受点委屈就要换工作,必须是基于自己的职业规划,有计划有目的选择与自己想要的职位;2、和领导不对盘赶紧跳槽,在一家公司,你的领导决定你的职场命运,你可以和其他同事关系一般,但必须得到领导的认可,如果和领导的... 全文
一般情况下,能够在一家公司做足3到5年左右,相对好一些,这几年的时间,足够你把所在岗位的专业知识,从广度和深度两方面,都有不错的理解,如果公司没有业务调整,或者创新的空间,基本上也会慢慢变成一种无激情的工作,每天也就是重复过去三年里做的事情,对于一个... 全文
金九银十跳槽季,每年到9月10月,基本是各企业年底业绩冲刺的时候,需要招兵买马,大量招人,也就是企业人才的缺口很大,而且因为比较着急,一般要求可能没那么高,但条件往往会开的比较高,这样才能快速吸引更大人才。
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