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这个要看情况,不会一概而论。 1、企业招聘匹配的是能力和价值。不管创业失败还是说待业在家重返职场,企业担心的是你不稳定,而且你技能已经生疏,怕眼高手低,只要表现出与岗位匹配的能力,企业不会过多在意。 2、创业领域与你求职的岗位或行业有没有相关度。... 全文
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看情况了,有的企业喜欢用创业失败的
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站在人力的角度更愿意聘用有创业经历的面试者。因为回归者面试过程中通常“谈吐沉稳”“处事更周到”其整体素质,能力意识都相比普通职业者略胜一筹。更重要的是他们更能从公司的角度去看待问题。 但有些企业望而却步的原因是主要的是以下几点:1.稳定性2.对于公司... 全文
不一定,你能放下,别人也不会介意,就怕是你放不下,却以为是别人介意
是的
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