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先特拖欠工资比较严重,建议不要去
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我个人认为一般公司前三个月为试用期,这段时间能够让公司和员工互相了解,试用期间工资基本为固定工资,但试用期过后可根据员工具体表现和工作能力作出调整,既可以让员工有更好的工作动力,也可展现出公司可以为员工提供更好的展现平台和发展空间。谢谢!
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你们怎么天天在招聘啊,那么忙吗?
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跑工时的,还有这公司拖欠工资
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前三个月试用期,8折,试用期过后可能加上加班工资一起吧,如果工资多,试用期和非试用期差距是比较大的
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记住一点,无论哪里都不可能有如此大的差距
你应聘什么岗位?
有的公司实习期前,实习后的工资是不一样的,不过你这个差别这么大啊
就是套路,着急用人的时候给你开的高薪,行情稍微不好就开始从最新来的人开始裁,拿快钱不怕拖欠的可以考虑去,图长期稳定的最好不要考虑
不靠谱
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