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试着成为ta的领导。官大一级压死人。
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解放思想,实事求是,阐述自己的强项。
既然是面试,那你要做的是努力让自己达到ta的标准,而不是努力去说服ta。
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实事求是即可
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照着脸給一巴掌,她就听你的了!为什么要让别人接纳你的想法?你这个命题就很萎。因为你在短短时间内是不可能让任何人充分了解你,并且认同你的价值观,然后接纳你。何况现在的hr基本上都自己认为从专业角度衡量一个被应聘者,他们很主观,你有可能一个眼神就被嫌弃,... 全文
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