没有新消息
更多内容
写回答
1、两点核心原因: 一是得不到老板的认可; 二是拿不出团队认可的工作效果。 2、现实状态:总是在做低价值的工作,重管控轻服务,重形式轻结果。 3、缺乏认可造成的结果: 一是工作受挤压,内心委屈; 二是加薪机会肯定不多。 4、通过更换工作平台,获得加薪... 全文
1赞
0踩
1评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容