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在体制内,如果有一天你犯了个小错,比如迟到了,或者文件传阅出了一点瑕疵,好的领导同事会替你打掩护,小肚鸡肠的人则好像生怕别的科室或者其他领导不知道,变着法的给你宣传。
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喂心灵鸡汤的这种人就只会打圆场,告诉你体制内就是这样的。你犯了错,他们不会指出你的不足,而是说没什么大不了的,大家都是这么混的。一个人如果是真的想帮你,真的看重你,他会直接了当地指出你的错误,而不是和稀泥,让你原地踏步。
体制内就是一个小的名利场,在这个场里大家稍微有一点什么事,一下就传开了。好事不出门,坏事传千里。永远不要相信任何人,不要把自己的后背交给其他人。你今天信任他,和他无心中说的一句话,明天就可能在局里传的风言风语。例如,你和他半开玩笑地吐槽单位年轻人升迁... 全文
只知道让你做事不点拨你的:有些领导心胸有限,只喜欢那种埋头做事的年轻人,不喜欢看到年轻人进步,然后超越自己,没有人干活了。所以,他们就知道让年轻人做事,也不把自己这么些年来在工作中获得的经验,经历的教训告诉年轻人,让年轻人走弯路,使年轻人局限于手头杂... 全文
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