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公务员只要不是自己犯错误,或者违纪违法,一般情况是不会出现被开除或者辞退的风险,就算不能胜任岗位,也会经过两次调岗,还不胜任才辞退。
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公务员的稳定性就体现在这方面,只要本人不犯错,内因不出问题,外部环境和条件比如经济形势、机构改革,基本上不会给公务员带来太大冲击,旱涝保收,稳如磐石。
因为编制的稳定性,许多有才能的人,也会被锁定在这个编制里,虽然钱不是太多,但是辞职下海的毕竟少之又少,还是在体制内待着,也就是能够稳住自己。
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