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我也遇到过这种情况,原因是财务经理本身无意设置这个岗位(他觉得他自己兼任成本主管的工作就可以了),但是人力资源部门坚持要设置,老板也一定要这个岗位,所以的话进去被晾 了一个半月最后无奈被经理劝退。
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走人吧,早晚的事
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苦练摸鱼技能
先尝试溶入看看。
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继续蹲着呗 反正也没坏处
职场夹心饼干很多人都吃过的 先让老板多给一些时间 耐下心来 找个大家都忙的时候,先从外围工作切入 你只要坚持的下来 就做得进去
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